Non ci sono dubbi che lavorare su ciclo continuo non sia il massimo per la vita di ogni lavoratore. Scrivo per esperienza direttta, lavorando da diversi anni in una azienda svizzera (Ticino) dove la turnazione prevede 4 gg lavorativi più 2 di riposo, 5 lavorativi più 2 di riposo e così via. Compreso il turno notte, ovviamente. Ma di fronte a questa crisi con la prospettiva di recessione, allo stallo del mercato del lavoro e ai numeri della disoccupazione giovanile, NON si doveva bocciare l'accordo. Oggi, penso, è fondamentale mantenere il posto di lavoro anche se richieda qualche sacrificio in più, considerando che sarebbe stato compensato da un aumento salariale. Tutti conoscono il gruppo Swatch, che ha chiuso il 2011 con un fatturato record. Assunzione dei 200 precari? Non è possibile respingere l'accordo proposto!